19-23 апреля в Москве состоялось обучение руководителей и специалистов предприятий ОДК по корпоративной образовательной программе "Мастер управления знаниями". Цель образовательного курса — повышение уровня компетенций сотрудников ОДК в этой области.

За пять дней участники освоили новую информацию, включающую базовые понятия системы управления знаниями и его жизненным циклом, научились выявлять знания сотрудников и освоили принципы распространения и создания новых знаний.

Каждый теоретический блок сопровождался практическими бизнес-тренингами в формате командных проектов.

"Такое обучение прошло в ОДК впервые. Уникальность его в том, что 70% времени отводится на решение практических, прикладных вопросов, и только 30% — теоретическая часть. В первом модуле приняли участие работники всех предприятий ОДК. Мы стремимся развивать культуру знаний, и эта программа позволяет подготовить высококвалифицированных специалистов для направления „Управление знаниями“ во всей корпорации", — отметила заместитель генерального директора по персоналу АО "ОДК" Наталья Суркова.

По завершении программы 20 участников внедрят проекты курса на своих предприятиях. На реализацию проекта выделяется шесть месяцев. В качестве руководителя проекта каждый обученный специалист будет использовать полученные знания и применять инструменты управления знаниями в своей деятельности для достижения цели. За каждым руководителем проекта будет закреплен консультант, являющийся компетентным специалистом в области управления знаниями. Через полгода участники представят для защиты результаты реализованного проекта, а управляющий комитет портфеля проектов по управлению знаниями примет решение о присвоении участнику данной программы квалификационной категории "Мастер" в области управления знаниями.

Участие в обучении приняли сотрудники предприятий Объединённой двигателестроительной корпорации — ПК "Салют", ПАО "ОДК-УМПО", филиала ПАО "ОДК-УМПО" "ОКБ им. А. Люльки", ПАО "ОДК-Сатурн", ПАО "ОДК-Кузнецов", АО "ОДК-Авиадвигатель", АО "ОДК-Климов", АО "ОДК-ПМ", АО "ОДК-СТАР" и АО "ММП им. В.В. Чернышева".

Подобное обучение планируется проводить регулярно для специалистов корпорации не реже двух раз в год.